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用“细”“实”“严”“和”绘就“四色”,为项目管理添彩
发布日期:2021-12-02 09:43:00   来源:南京地铁6号线项目部、办公室   编辑:汪岚、宋姚倩   点击量:
    南京地铁6号线项目部深入学习领会股份企业项目管理提升会会议精神,以解决项目管理突出问题为抓手,以降成本增效益为导向,以防疫超产为奋斗目标,抢进度、增产值,保节点、树形象,用“细”“实”“严”“和”绘就“四色”,为项目管理添彩。
“细”字在先,擦亮安全生产底色
    事故出于麻痹,细节决定成败,项目部紧抓安全管理不放松,从细节夯实安全基础。一是组织劳务人员体检,扎实开展劳务人员年龄、身体健康状况排查,用好中铁微课堂、多媒体工具箱等载体,做实管理及劳务人员班前讲话及安全警示教育,把牢安全生产“预警关”。二是充分发挥党员、青安岗、群安员安全监督作用,让青年在安全生产中当参谋、提建议、查隐患、敲警钟,为保障安全生产发挥“哨兵”作用。三是用科技手段加强现场安全管理,打造智慧工地,为安全员配备“千里眼”、“顺风耳”,让违章作业无处遁形。四是开展盾构始发突发涌水涌沙事故应急桌面演练、盾构突泥涌水应急演练、冬季消防应急演练提升突发事件防控能力,达到检验预案、锤炼队伍、提升能力的预期效果。截至目前,已开展周例行检查26次、定期月度检查22次、日常及专项检查30次,排查隐患689条,整改闭合率100%。  
 
“实”字为要,强化不务虚功基色
    项目部重点围绕年度目标任务,召开“提速三季度,冲刺下半年”攻坚动员会,总结经验、明确措施,排出“时间表”、细化“作战图”。一是项目部强化重视现场、聚焦现场、抓好现场的导向,引导五部两室向现场主动聚焦聚力,把工期成本作为确保效益的重要前提,把变更索赔作为增收创效的重要手段,把清收清欠作为目标实现的关键环节,把成果积累作为推动管理提升的重要举措,把滚动市场作为守土担当的重要责任。二是项目班子成员靠前指挥、率先垂范,通过“早碰头”“晚交班”,周密部署每日、每周施工生产计划,妥善协调人、材、机各项资源配置,保障项目施工节点。三是夜间施工实行领导带班制度,带班领导及时、准确掌握现场设备及施工生产等情况;项目副经理每天带队检查设备情况,重点对机械设备受冻情况、机械传动部位磨损情况进行检查,确保机械设备安全运转。在今年提前6天完成上级单位下达的营苑南路车站主体围护结构咬合桩施工节点,优化部分桩长,实现了缩短工期、降低成本的目标。今年以来,项目部蝉联业主单位综合评比第一名,获业主单位三季度综合评比优胜单位称号。
 
“严”字当头,彰显履职担当本色
    项目部坚持正确导向,强化青年人才队伍建设,营造良好的干事创业环境。一是项目部严格甄选责任心强、业务技能娴熟的业务骨干,以“多对一、老带新、季度轮岗”的形式,与新入职大学生建立师徒关系。通过定计划、传经验、帮业务、带作风、季考核,给他们提要求、明任务、压担子,使其尽快转变角色、找准定位、快速成长;同时,要求师傅还需要担当“生活老师”,给予他们关心,为其成长成才营造一片沃土。二是项目部为促进青年尽快成长,储备企业发展人才,积极探索人才培养新渠道。通过“青年大讲堂”,班子成员、实习副经理轮流主讲,直面工作短板和差距,全员始终保持紧迫感。三是项目班子成员带领五部两室人员“走出去”,与业主、设计、监理等方加强业务沟通,强化青年人员对外沟通能力,有效推动设计优化、验工计价、变更索赔等工作,通过采取多种方式搭建历练平台,助力青年员工加速成长,实现项目降本增效。
 
“和”字托底,激活群众服务暖色
    项目党支部将党建工作紧密融入生产经营和基础建设,增强了项目党支部的凝聚力和向心力。一是围绕中心任务,协同“联建共创”,彰显央企社会责任担当。项目党支部积极开展企地共建,与月苑社区党委签订“社区共建共驻协议书”,先后共同开展了“学习百年党史,讲好红山故事”“加强社企交流,共建和谐地铁”“文明城市共创建,志愿服务齐参与”“我为群众办实事,爱心护考传温情”、驰援社区抗疫、安全文明交通劝导等共建活动,有效增强了共建单位对地铁工程建设的理解与支撑,为企业在业主和地方政府树立了良好的形象和声誉,积极推动项目党建工作紧密融入生产经营,全力以赴推动施工生产。二是在建党100周年之际,项目党支部扎实开展“我为群众办实事”活动,精心打造权益维护保障站、关心关爱服务站、学习培训加油站、导师带徒浇灌站、文体活动组织站,积极开展“冬送温暖”“夏送清凉”“暖心工友,共创功绩”等慰问活动,彰显了组织关怀。
    用好“细”“实”“严”“和”,就是要在项目管理各个环节下足功夫。南京地铁6号线项目部将继续遵循“见缝插针、找缝插针、造缝插针”的工作方针,牢固树立“干好现场拓市场”理念,聚焦基本功、打好组合拳,不断提升项目管理水平,团结各方力量,冲刺年度指标,晒出更加亮眼的“成绩单”,助力企业实现高质量跨越式发展。
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