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【喜迎党代会】党建引领促发展 接续奋进新征程(一)
发布日期:2021-01-29 08:48:00   来源:党委工作部   编辑:陈娴   点击量:
    栉风沐雨砥砺前行,深耕厚植春华秋实。第一次党代会以来的四年,是企业经受考验、应对挑战、抢抓机遇、加快发展的四年;也是党的建设不断加强、干部队伍建设不断优化、党风廉政建设不断深入、群众基础建设不断巩固、从严管党治党取得前所未有成效的四年。四年来,企业党委充分发挥“抓班子、带队伍、把方向、保落实、正风气、建学问”的领导核心和政治核心作用,在服务大局中凝神聚力,在聚焦主业中实干担当,为企业改革破局、发展提速提供了坚强的政治保证、思想保证、组织保证、作风保证。
强根铸魂,用好党建引领“指挥棒”
    对于国有企业而言,坚持党的领导,是一切工作的前提。企业党委始终在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致,坚决贯彻党中央的路线方针和上级党委的安排部署,把坚持党的领导、加强党的建设,作为企业发展的“根”和“魂”,以党建为引领,强根铸魂、把舵扬帆,切实用好“把方向、管大局、保落实”的“指挥棒”。
    四年来,企业党委不断强化思想政治建设,组织广大党员干部深入学习中央重要会议精神和习大大总书记重要指示批示精神,集中学习宣贯党的十九大,十九届三中、四中、五中全会精神近百次,实现了党员干部员工的全面覆盖,营造了浓厚的学习氛围。通过采用集中学习、专题辅导、个人自学、主题发言和座谈研讨等多种形式,召开党委理论中心组学习研讨会19次,引导领导干部强化了理论学习,筑牢了理想信念。围绕全面从严治党新要求和企业改革发展等重难点问题,企业党委在中心组学习会上提出研讨课题35项,对相关问题根源、工作思路和方案措施进行了深入研究,为企业改革发展各项工作指明了方向。企业党委以党委会为抓手,规范和实施“前置程序”,不断完善领导体制、决策机制、治理格局,抓实抓好管党治党责任,确保了党的路线、方针、政策在企业贯彻落实。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,实现了企业两级党组织思想建党、理论强党,不断进行自我革命的“接力跑”。
    企业党委不断深化责任落实,紧紧抓住基层党建“牛鼻子”,严格实行领导班子成员双重组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度,以贯彻落实党建工作责任制为抓手,全面推行党组织书记抓基层党建述职评议制度,倒逼党建工作责任落实。通过完善党内各项制度,规范党内各类会议,严肃党内评比表彰,创新党内培训方式等,不断推进党建工作科学化、制度化、规范化,做实了党建工作“基本功”。企业各单位党组织坚持以“三会一课”为载体,以“三比三创”“双保双争”等党建主题活动为抓手,紧紧围绕企业中心工作,积极开展各类学习交流、主题党日、党建联建等活动,进一步凝聚了支部力量,激发了党建活力。
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